Beneficios y ventajas
SALUD Y BIENESTAR
MÉDICO
Heritage Health se enorgullece de ofrecer dos planes de seguro médico a nuestros empleados a través de Regence BlueShield of Idaho. Tenemos los planes clásicos (PPO) y HSA disponibles para elegir.
VISIÓN
Ofrecemos cobertura VSP a nuestros empleados para ayudarlos a satisfacer todas sus necesidades de visión.
SEGURO DE VIDA
DENTAL
Ofrecemos tres opciones de cobertura dental para que nuestros empleados puedan elegir la opción que se adapte a sus necesidades individuales.
LICENCIA POR AUSENCIA/INCAPACIDAD
Hay una variedad de programas para los cuales un empleado puede calificar si necesita ausentarse del trabajo debido a circunstancias personales.
Ofrecemos seguros de vida pagados por el empleador, así como planes voluntarios que puede adquirir.
BIENESTAR
TIEMPO LIBRE PAGADO
Para garantizar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y el apoyo a nuestros empleados, ofrecemos un generoso tiempo libre remunerado (PTO) que se acumula a partir de su primer cheque de pago.
DESCUENTO EN GIMNASIO
Ya sea que sea un entusiasta del fitness o recién esté comenzando, ofrecemos descuentos en múltiples instalaciones de fitness.
DESCUENTOS PARA EMPLEADOS
ENFERMEDAD PROLONGADA
BANCO
Protección contra la pérdida prolongada de salario debido a enfermedad, lesión u hospitalización. Este beneficio comienza a acumularse a partir de su primer cheque de pago.
ASISTENCIA AL EMPLEADO
PROGRAMA
Ya sea que sea un entusiasta del fitness o recién esté comenzando, ofrecemos descuentos en múltiples instalaciones de fitness.
Ofrecemos seguros de vida pagados por el empleador, así como planes voluntarios que puede adquirir.
FINANCIERO
AYUDA PARA LA MATRÍCULA
Crezca en su carrera y amplíe sus conocimientos con oportunidades de participar en programas de aprendizaje y asistencia educativa.
BENEFICIOS DEL VOLUNTARIADO
Como cada empleado y su familia tienen una dinámica única, ofrecemos muchos planes voluntarios para satisfacer estas necesidades.
Gastos flexibles
Ahorros en salud
Cuidado de dependientes
Seguro de vida adicional
Incapacidad a corto plazo
Seguro de accidentes y enfermedades graves
Vuelo de vida
JUBILACIÓN
Los empleados que reúnen los requisitos tienen la oportunidad de generar ahorros para la jubilación invirtiendo una parte de su salario antes de impuestos (tradicional) o después de impuestos (Roth). Hay una amplia variedad de fondos disponibles según el nivel de riesgo.
REEMBOLSO DEL PRÉSTAMO
Algunos profesionales con licencia son elegibles para el programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC).